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働きがいに関する実績（女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供）
| 労働者に占める 女性労働者の割合 |
正規労働者 男性：428人 女性：112人 合計：540人（20.7％） 非正規労働者 男性：78人 女性：22人 合計：100人（22.0％） 派遣労働者 男性：15人 女性：31人 合計：46人（67.4％） 正規＋非正規 男性：521人 女性：165人 合計：688人（24.1%） |
|---|---|
| 係⾧級に占める 女性労働者の割合 |
男性：199人 女性：46人 合計：245人（18.8％） |
男女の賃金の差異に関する実績
| 男女の賃金の差異 |
正規労働者 68.9％ 非正規労働者 67.2％ 正規＋非正規 68.5％ |
|---|
働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
| 男女の平均継続勤務年数 の差異 |
正規労働者 男性：15.3年 女性：9.9年 合計：14.2年 非正規労働者 男性：25.4年 女性：14.5年 合計：23.0年 正規＋非正規 男性：16.9年 女性：10.7年 合計：15.6年 |
|---|---|
| 男女別の育児休業取得率 |
正規労働者 男性：9.1％ 女性：100％ 非正規労働者 男性：該当無し 女性：100％ 正規＋非正規 男性：9.1％ 女性：100％ |
| 労働者の一月当たりの 平均残業時間 |
正規労働者 男性：12.1h 女性：3.9h 合計：10.2h 非正規労働者 男性：4.6h 女性：1.9h 合計：4.0h 正規＋非正規 男性：10.7h 女性：3.5h 合計：9.0h |
| 有給休暇取得率 |
正規労働者 男性：52.6％ 女性：57.0％ 合計：53.4％ 非正規労働者 男性：63.5％ 女性：74.5％ 合計：65.7％ 正規＋非正規 男性：54.2％ 女性：59.6％ 合計：55.2％ |
